Unternehmen wie die Deutsche Lufthansa oder Accenture haben es vorgemacht: Employer Branding ist für ein modernes und erfolgreiches Personalmarketing ein absolutes Muss. Aber worauf muss man dabei achten, wo gehen die Trends hin und warum ist Employer Branding für die Arbeitgeber heute so wichtig? Wir haben nachgefragt – auf dem Recruiting Convent 2008.
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