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JobTV24-Videos jetzt auch auf Staufenbiel.de

Berlin, 06. Januar 2010 – Das Online-Karriereportal der Staufenbiel-Gruppe, dem führenden Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland, optimiert seinen Auftritt durch Arbeitgebervideos von JobTV24, Spezialist für Videokommunikation im Bereich Recruiting und Employer Branding. Neben den bisherigen Unternehmensprofilen mit Texten und Fotos können Nutzer ihren Wunscharbeitgeber ab sofort auch im Video erleben.

Bereits in der Übersicht der Arbeitgeberprofile auf staufenbiel.de wird das Ergebnis der Zusammenarbeit sichtbar. Das neue Video-Symbol signalisiert dem Interessenten: Hier wird im Bewegtbild gezeigt, was das Unternehmen wirklich ausmacht. In den Filmen von JobTV24 kommen die Mitarbeiter zu Wort, Einsteiger berichten authentisch über ihre Erfahrungen, Unternehmensatmosphäre wird erlebbar. „Für junge Leute ist es heutzutage wichtig, sehr genau zu recherchieren, in welches Unternehmen sie einsteigen. In Ergänzung zu den Wort- und Bildinformationen der Staufenbiel Unternehmens- und Hochschulprofile, können Videos der emotionale Teil dieser Entscheidung sein“, erläutert Birgit Giesen, Geschäftsführerin der Staufenbiel Media GmbH.

Auch die über 100 Studienangebote für MBA und Master auf staufenbiel.de werden durch die Kooperation mit JobTV24 noch attraktiver. In die Profile der Business Schools werden Videos eingebunden, zum Vorteil für den Nutzer, der sich ein noch genaueres Bild von den Lernangeboten und den Studienbedingungen vor Ort machen kann.

„Die neue Zusammenarbeit ist ausgesprochen erfreulich. Sehr gerne begrüßen wir das Portal staufenbiel.de als Teil des großen Online-Netzwerks von JobTV24“, erklärt Dr. Rainer Zugehör, Geschäftsführer von JobTV24. Zuvor waren bereits die zur selben Gruppe gehörenden Unternehmensbereiche trendence Institut mit seinem Ranking Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber sowie der Absolventenkongress, Deutschlands größte Jobmesse, Teil des Online-Netzwerks geworden.


Über JobTV24:
JobTV24 ist der Spezialist für videobasierte Kommunikation im Internet in den Bereichen Recruiting und Employer Branding. Als größte europäische Videoplattform für Job & Karriere bietet das Unternehmen professionelle Videoproduktionen, Videoverbreitung sowie zielgruppengenaue Platzierung von Recruitingvideos in internationalen Karriereportalen und Stellenbörsen. Über 500 Unternehmen und Organisationen mit über 1.500 Filmen zählen zu den Kunden von JobTV24. www.JobTV24.de/film

Über Staufenbiel:
Staufenbiel ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Staufenbiel GmbH und Staufenbiel Media GmbH unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Über 700 Kunden, vom Mittelständler bis zum multinationalen Konzern, setzen auf die qualitativ hochwertigen Produkte und Dienstleistungen von Staufenbiel.
www.staufenbiel.de

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Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Désirée Tillack
Fon: 030/33 09 660-63, E-Mail: presse@jobtv24.de



Hier finden Sie weitere aktuelle Presseinformationen von JobTV24:

02.12.2009: Arbeitgeber und Online-Stellenbörsen profitieren von bester Video-Lösung
Online-Video-Technologie von JobTV24 gewinnt den Deutschen IPTV-Award


JobTV24 gewinnt mit seiner Unit für Online-Video-Technologie MovingIMAGE24 den wichtigsten deutschen Branchen-Award. Viele Top-Projekte von Audi, BMW, Mercedes-Benz und Deutscher Telekom nahmen am Deutschen IPTV-Award 2009 teil. Aus über einhundert Einreichungen kürte die exzellent besetzte Jury um Sascha Lobo, Mario Sixtus, Nacamar und T-Com Innovations die Videotechnologie von JobTV24 zur innovativsten Lösung. Der IPTV-Award wird u. a. gesponsert von der Deutschen Bank, Universal und Myspace, Veranstalter ist der Deutsche IPTV Verband.

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02.11.2009: DocCheck startet moderne Bewerberansprache mit JobTV24 Videointegration in Stellenanzeigen ab sofort möglich

Im Wettbewerb um die besten Köpfe reichen die eigene Unternehmenswebseite oder eine einfache Stellenanzeige nicht mehr aus. „Mit der Videoeinbindung in einer DocCheck-Stellenanzeige können Kunden nicht nur die Attraktivität der Ausschreibung steigern“, so JobTV24- Geschäftsführer Dr. Rainer Zugehör. „Der Einsatz von Unternehmensvideos in Stellenanzeigen erhöht vor allem die Bewerbungsqualität.“ Arbeitgebervideos vermitteln den Bewerbern einen authentischen Einblick in Firmenphilosophie, Anforderungen und Karrieremöglichkeiten eines Unternehmens. Kandidaten können so frühzeitig feststellen, ob sie zum Unternehmen passen. Personalabteilungen sparen Zeit und Geld, weil weniger Falschbewerbungen eingehen, die geprüft werden müssen.

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16.09.2009: Employer-Branding-Trend Recruitingvideos auf der Zukunft Personal

Videos gehören heute zum Standard von Arbeitgeberauftritten – bereits 60% der 100 beliebtesten Arbeitsgeber Deutschland setzen sie ein (trendence Absolventenbarometer 2009). Auf der Zukunft Personal 2009 können sich Personalverantwortliche über diesen Trend informieren. JobTV24 ist am 24. September 2009 mit einem Vortrag zum Thema Recruitingvideo vertreten.

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26.08.2009: Deutschlands beliebteste Arbeitgeber setzen auf Recruitingvideos
Die gesamte Top 10 präsentiert sich ihren Bewerbern mit Bewegtbild


Deutschlands Top-Unternehmen vertrauen im Recruiting auf Bewegtbild. Die beliebtesten Arbeitgeber, ermittelt im Rahmen der Studie Trendemployer, setzen verstärkt Recruitingvideos ein, um Young Professionals gezielt und modern anzusprechen.

Zum elften Mal präsentiert das Berliner Institut für Personalmarketing „trendence“ die Top 100 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. Unter den Top 5 der Wirtschafts- wissenschaftler sind Lufthansa, Audi, Porsche, BMW und die Deutsche Bank, angehende Ingenieure präferieren Audi, Porsche, BMW, Siemens und Daimler. Längst hat sich Bewegtbild zum Standard der Arbeitgeberauftritte entwickelt.

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23.06.2009: Monster startet Videooffensive mit JobTV24

Monster und JobTV24 intensivieren die Zusammenarbeit bei Firmenvideos: In den Sommermonaten bietet das weltweite Karriereportal gemeinsam mit seinem Partner JobTV24 verstärkt die Videoeinbindung in Stellenanzeigen an.

Der Einsatz von Unternehmensvideos in Stellenanzeigen erhöht die Bewerbungsqualität. Firmenvideos vermitteln den Bewerbern einen authentischen Einblick in Firmenphilosophie, Anforderungen und Karrieremöglichkeiten – ohne jemals vor Ort im Unternehmen gewesen zu sein. Kandidaten, die zu der Überzeugung kommen, dass sie nicht zum Unternehmen passen, bewerben sich gar nicht erst. Dieser Vorgang spart in den Personalabteilungen Zeit und Geld, weil weniger Falschbewerbungen eingehen, die geprüft werden müssen. Da kosteneffizientes Personalmanagement in wirtschaftlichen Krisenzeiten für Unternehmen besonders wichtig ist, bieten Monster und JobTV24 in den Sommermonaten attraktive Preispakete für Kombinationen aus Stellenanzeigen und Videos an.

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15.06.2009: MovingIMAGE24 startet Online-Portal für weltweite Videoverbreitung

MovingIMAGE24, eine Geschäftseinheit der JobTV24 GmbH, bietet ein neues Online-Portal, das Management, Bearbeitung und Einbindung von Online-Videos so einfach wie noch nie macht. Ganz ohne Softwareinstallation können Verantwortliche in Unternehmen, Verbänden, Medien oder politischen Institutionen sofort damit beginnen, ihre Videos direkt auf die Bedürfnisse der Zielgruppen zuzuschneiden und zu verbreiten. Auf der Münchner Fachmesse Internet World wird das Videoportal zum ersten Mal der Öffentlichkeit vorgestellt.

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18.05.2009: Employer-Branding-Trend Recruitingvideos: JobTV24 unterstützt Universum Awards

19.000 Studenten haben gewählt, wo sie am liebsten arbeiten möchten: Morgen Abend werden in Berlin die diesjährigen Universum Awards an Deutschlands beliebteste Arbeitgeber verliehen. Tagsüber informiert die Universum Fachtagung über aktuelle Trends aus der Personalbranche. Als Spezialist für Videokommunikation im Bereich Employer Branding ist JobTV24 mit einem Praxisworkshop vertreten.

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18.03.2009: JobTV24 baut Engagement in Österreich aus

Der führende österreichische Online-Stellenmarkt derStandard.at/Karriere für den Bereich der qualifizierten und gehobenen Positionen ergänzt sein Angebot durch Videocontent und Streamingtechnologie von JobTV24. Die Unternehmensvideos werden in Stelleninserate und auf der Startseite des Stellenmarktes prominent eingebunden. derStandard.at und JobTV24 vermarkten gemeinsam den Videoservice auf dem österreichischen Karriereportal.

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25.02.2009: Stellenanzeigen bei XING im Videozeitalter mit JobTV24

Das Business-Netzwerk XING bietet seinen rund 3 Millionen deutschsprachigen Nutzern ab sofort Stellenanzeigen mit integrierten Unternehmensvideos im Marketplace. Ermöglicht wird dieser Service durch die Kooperation mit JobTV24. Mit besser informierten und dadurch geeigneteren Kandidaten wird die Qualität des XING-Marketplace für die schaltenden Unternehmen weiter entscheidend erhöht.

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16.02.2009: Podiumsdiskussion am 26.03.2009 auf der Personal 2009
„Die Kraft bewegter Bilder – Wie Arbeitgeber mit Videos um die besten Köpfe werben“

Unser Vortrag richtet sich an HR-Verantwortliche aus Unternehmen und Berater der Personalagenturen, die Recruitingvideos für sich 2009 auf die Agenda gesetzt haben und mehr über aktuelle Entwicklungen, Forschungsergebnisse und Möglichkeiten technischer Umsetzung erfahren wollen.

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25.11.2008: Recruiting-Videos von JobTV24 ab sofort bei der F.A.Z.

Die Frankfurter Allgemeine Zeitung bietet den Nutzern von FAZjob.NET ab sofort Videos im gesamten Karrierebereich und in Stellenanzeigen. Deutschlands Qualitäts-Portal für Fach- und Führungskräfte nutzt dabei den Service von JobTV24, Spezialist für professionelles Employer Branding via Video. Durch den crossmedialen Vorstoß des international renommierten Zeitungsunternehmens erhalten die User des F.A.Z.-Portals Zugriff auf detailliertere Informationen zu Arbeitgebern per Video.

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15.09.2008: Wachstum von JobTV24 geht rasant weiter

Neue Kooperation mit Schweizer Marktführer jobs.ch

Bei JobTV24, dem Spezialisten für die Produktion und Verbreitung von Recruitingvideos im Internet, stehen weiterhin alle Zeichen auf Wachstum. Die Dienstleistungen von JobTV24 stehen nun auch Kunden von jobs.ch zur Verfügung, dem führenden Online-Stellenportal in der Schweiz. JobTV24 erweitert damit sein Karrierenetzwerk aus über 50 namhaften deutschen Stellenbörsen und Karrierewebsites.

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03.09.2008:

Bewegtbild macht Stellenanzeigen erfolgreicher

FH Düsseldorf bestätigt Effizienz von Videoeinbindungen

Der Einsatz von Unternehmensvideos in Stellenanzeigen erhöht die Bewerbungsbereitschaft. Zu diesem Ergebnis kommt die Fachhochschule Düsseldorf in einer aktuellen Studie. 50 Prozent aller Teilnehmer gaben an, dass das Vorhandensein eines Unternehmensvideos ausschlaggebend für die bevorzugte Bewerbungswahl war.

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02.09.2008: Interview mit dem Geschäftsführer von JobTV24, Dr. Rainer Zugehör:

1. Herr Dr. Zugehör, Sie sind Geschäftsführer von JobTV24, einem Online-Portal, das Talenten ihre potentiellen Arbeitgeber via Video näher bringt. Ist das heutzutage nötig?

Ja! Wer heute die besten Köpfe fürs eigene Unternehmen gewinnen will, muss sich mehr einfallen lassen, als eine übliche Textanzeige zu schalten. Die Talente wollen sehen, was die Unternehmen zu bieten haben, wie es im Unternehmen aussieht und wie das Team tickt. Gerade Hochschulabsolventen und High Potentials schauen sich täglich Videos auf allen Nachrichtenportalen an – dann wollen sie sich auch ihre zukünftigen Arbeitgeber im Video anschauen.

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01.08.2008: Recruitingvideos zeigen Unternehmenswelten online

JobTV24 und WiWi-Online kooperieren.

JobTV24, der Spezialist für die Produktion und Verbreitung von Recruitingvideos im Internet, kooperiert ab sofort mit WiWi- Online, dem führenden Onlineportal für die Wirtschaftswissenschaften. Im Rahmen der Kooperation bindet JobTV24 auf WiWi-Online Recruitingvideos ein, die den Usern per Mausklick direkte Einblicke in Unternehmenswelten geben.

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26.06.2008: Recruitingvideos etablieren sich als neuer Standard

JobTV24 und Monster machen Arbeitgeber im Video erlebbar.

JobTV24 kooperiert mit Monster, einem der führenden Karriere-Portale Deutschlands. Unternehmen können ab sofort Firmenvideos in ihre Stellenanzeigen und Unternehmensprofile auf monster.de integrieren. Die User erhalten somit einen authentischen Einblick in Firmenphilosophie, Anforderungen und Karrieremöglichkeiten.

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02.06.2008: Bewegtbild erobert die Online-Stellenanzeigen!

JobTV24 und StepStone schließen Kooperation für Recruitingvideos

Ab sofort steht der videobasierte Service von JobTV24 auch den Kunden des europaweit erfolgreichen Online-Jobportals StepStone zur Verfügung. Durch die Kooperation mit JobTV24 wird StepStone auch in Zukunft Videos als modernes Employer-Branding-Tool anbieten. Unternehmen können die Videoproduktion direkt zu ihrer Stellenanzeige hinzubuchen. Die User von StepStone erleben damit Arbeitgeber in Stellenanzeigen und Firmenporträts zusätzlich per Video.

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16.10.2007: AUBI-plus und JobTV24 verbessern Chancen für Ausbildungssuchende

JobTV24, das führende Videoportal für Job und Karriere kooperiert ab sofort mit AUBI-plus, Deutschlands größter Ausbildungsbörse. JobTV24 und AUBI-plus erweitern somit ihr gemeinsames Angebot für Auszubildende, Praktikanten und Hochschulabsolventen.

Berufsstarter, die sich auf AUBI-plus über ihre Zukunftschancen informieren möchten, haben ab sofort die Möglichkeit auf den professionellen Content von JobTV24 zuzugreifen. Durch aussagekräftige Videofilme erfahren die User alles Wissenswerte über Einstiegsjobs und die dahinter stehenden Unternehmen und deren Mitarbeiter.

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08.10.2007: JobTV24 und Jobware schmieden Allianz für Fach- und Führungskräfte

JobTV24, das führende Videoportal für Job und Karriere kooperiert ab sofort mit Jobware, einem der führenden Karriere-Portale für qualifizierte Fach- und Führungskräfte im deutschsprachigen Internet. Jobware und JobTV24 optimieren so ihr Angebot insbesondere im Bereich des Employer Brandings.

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Roman Zurhold
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