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Die Zukunft Personal 2008
 
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Zukunft Personal spring Messe Management GmbH & Co. KG

Die Zukunft Personal 2008

Ein Termin ist für Personalentscheider jedes Jahr im Terminkalender fest gebucht: Die "Zukunft Personal" in Köln. Am 9. und 10. September präsentierte die Messe wieder Trends aus den Bereichen Software, Beratung, Weiterbildung und allgemeinen Dienstleistungen für die Personalbranche. Internationale Referenten, eine Vielzahl von Podien und Foren und der „meeting point“ für den lockeren Austausch zwischen den Experten garantierten den Besuchern neue Impulse für das Personalmanagement und -marketing. Dieses Konzept konnte überzeugen: Europas größte Fachmesse verbuchte erneut einen Besucherrekord. Besonders erfreulich: Auch der Personalwirtschaftspreis konnte steigende Bewerberzahlen verbuchen.

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Der Personalwirtschaftspreis 2008
 
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Zukunft Personal spring Messe Management GmbH & Co. KG

Der Personalwirtschaftspreis 2008

Die deutsche Personalbranche hat die Zeichen der Zeit erkannt: Immer mehr Unternehmen entwickeln langfristige Konzepte, um ihr Personal für zukünftige Herausforderungen zu qualifizieren, Talente zu fördern oder Veränderungen im Unternehmen zu gestalten. Der Personalwirtschaftspreis zeichnet diejenigen Projekte aus, die den Praxistest bestanden haben - wertvolle Impulse also für das Fachpublikum auf der "Zukunft Personal 2008".

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Krisensicher und inspirierend: die Zukunft Personal geht in die zehnte Runde
 
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Zukunft Personal spring Messe Management GmbH & Co. KG

Krisensicher und inspirierend: die Zukunft Personal geht in die zehnte Runde

Über 8000 Besucher, mehr als 500 Aussteller und mittlerweile ganze drei Tage lang: Zu ihrem zehnjährigen Bestehen beweist die Zukunft Personal erneut, warum sie die größte HR Fachmesse Europas ist. Aber sie beeindruckt nicht nur zahlenmäßig, sondern u. a. auch durch ihr sicheres Themengespür in Zeiten der Krise: Wie bekommt man das derzeitige Bewerberangebot am Besten in den Griff? Wie nutzt man die Krise für Weiterbildungsmaßnahmen? Auf diese und weitere Fragen lieferte die Zukunft Personal einmal mehr die passenden Antworten.

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Die Gewinner des Personalwirtschaftspreises
 
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Zukunft Personal spring Messe Management GmbH & Co. KG

Die Gewinner des Personalwirtschaftspreises

Ein Preis mit Tradition: Bereits zum 18. Mal wird der Personalwirtschaftspreis an innovative Konzepte zur Personalarbeit verliehen. Und die Zahl der Einreichungen wächst stetig. Dieses Mal gewann die itemis AG mit ihrem Arbeitszeitmodell „4+1“. Herzlichen Glückwunsch auch an die DZ Bank und die Polizei Berlin!

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Europas größter Impulsgeber für das Personalwesen: Die Zukunft Personal
 
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Europas größter Impulsgeber für das Personalwesen: Die Zukunft Personal

Tausende von Besuchern und mehr Aussteller denn je: Auch nach 11 Jahren entwickelt sich die Zukunft Personal immer weiter und nimmt sich der nach der Krise wieder aktuell gewordenen Herausforderungen an: Ob im Bereich Fachkräfterekrutierung, Weiterbildungsmaßnahmen wie E-Learning oder Diversity Management - wer nach Lösungsvorschlägen suchte, wurde in dem riesigen Angebot an Vorträgen, Praxisforen und Aktionsflächen schnell fündig.

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Ausgezeichnet! Bildungsvisionär Jacques Delors erhält Leonardo-Award
 
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Ausgezeichnet! Bildungsvisionär Jacques Delors erhält Leonardo-Award

Nicht für die Schule, sondern fürs Leben lernen wir - und lebenslanges Lernen vollzieht sich vor allem auch während der Arbeit. Um europaweit wirkende Ideen und neue Wege für die betriebliche Weiterbildung auszuzeichnen, gründete ein Initiativkreis aus dem Umfeld der Zukunft Personal den European Corporate Learning oder kurz: Leonardo-Award. Verliehen wurde dieser an den ehemaligen EU-Präsidenten und Bildungsvisionär Jacques Delors. Die Laudatio hielt Delors langjähriger Freund Hans-Dietrich Genscher.

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