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Azubi-Auswahl

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Warum sind die Besten nicht immer die Richtigen? Wie kann man anforderungsgerechte Eignungstests und Auswahlverfahren für Azubis entwickeln? Der Geschäftsführer vom geva-institut, Gerhard Bruns, im Gespräch mit Jürgen Herrmann.

weitere Infos unter www.geva-institut.de

 
 
 
 
 
 
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